20 lutego odbyła się oficjalna inauguracja programu przeznaczonego dla studentów oraz doktorantów prawa zainteresowanych prawem handlowym. Podczas rekrutacji została wyłoniona grupa studentów, która będzie miała okazję poszerzyć wiedzę z tematu transakcji M&A (fuzji i przejęć) pod okiem specjalistów.

| Zdjęcie z: https://www.instagram.com/wpia_uw |

Warsztaty prowadzone są pod kierownictwem prof. Konrada Osajdy – Kierownika Katedry Prawa Handlowego Uniwersytetu Warszawskiego oraz dr Chrystiana Poszwińskiego – Zarządzającego regionem Europy Środkowo-Wschodniej w HWF Partners. W ramach programu przewidziane jest 12 spotkań, każde po 3 godziny, które będą odbywać się na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zajęcia poprowadzą rekomendowani partnerzy oraz doradcy M&A z czołówki rankingów, którzy krok po kroku wprowadzą uczestników w tajniki transakcji “od kuchni”. Nowa koncepcja warsztatów, umożliwiająca kontakt z prawem poprzez praktykę, ma oswoić studentów z dynamiką pracy w obszarze transakcji oraz ułatwić im wejście na prawniczy rynek pracy.

Na podstawie wysłanych przez studentów CV oraz listów motywacyjnych zostało wyłonionych 20 najlepszych i najbardziej obiecujących młodych prawników pasjonujących się transakcjami M&A. W procesie rekrutacji brane było pod uwagę nie tylko dotychczasowe doświadczenie zdobyte przez studentów. Organizatorzy zwracali szczególną uwagę na zaangażowanie w inicjatywy uniwersyteckie, aktywność pozauniwersytecką, a także wartości i różnorodność, jakie wybrani uczestnicy mogą wnieść do programu.

„Oczekiwaliśmy, że wpłyną dobre CV, natomiast wpłynęły jeszcze lepsze. To, co mnie zaskoczyło, to skala doświadczenia, jaką mają studenci” – mówił o uczestnikach programu prof. Osajda. – „Oczekiwaliśmy, że będą to osoby krócej będące na rynku, ale parę z nich to już w zasadzie młodzi, ale bardzo doświadczeni praktycy”.

Po zakończeniu cyklu spotkań uczestnicy otrzymają certyfikat ukończenia programu, a najbardziej zaangażowani mogą liczyć na możliwość odbycia stażu w kancelariach partnerskich. To ma ich wyróżniać i dać im przewagę względem rówieśników, a kancelariom zasygnalizować, że mają szansę zaangażować osoby z praktyczną wiedzą i obyciem w pracy z doświadczonymi specjalistami z branży.

Główni prowadzący warsztatów profesor Konrad Osajda oraz doktor Chrystian Poszwiński (materiały organizatora)

Jaki jest główny cel warsztatów?

„Głównym celem jest to, aby w Polsce prowadzić nauczanie przez praktykę, (…) żeby [studia] nie polegały jedynie na słuchaniu, a na zdobywaniu wiedzy przez aktywne uczestnictwo” – zapewnia prof. Osajda. – „A druga rzecz, to żeby studenci mieli możliwość poznania praktyków, co może im się później przydać przy aplikowaniu do pracy, ułatwić im start zawodowy.”

Ważnym punktem programu warsztatów było również uświadomienie uczestnikom, że „sucha wiedza”, którą zdobyli podczas studiowania oraz sytuacje, wielokrotnie omawiane na zajęciach, nie zawsze przekładają się na realne problemy w kancelariach. Spotkania te mają na celu zapoznać studentów z wyzwaniami, jakie mogą ich czekać w przyszłej pracy oraz nauczyć ich, jak radzić sobie w danych sytuacjach.

„Jeżeli na etapie nauki nie ma współpracy między realnym biznesem a uczelnią, to bardzo ciężko jest później mieć wysokie oczekiwania wobec studentów czy młodych praktyków. Nie dotyczy to jedynie prawa, ale również innych dziedzin nauki. Jest to myśl przewodnia tego programu” – powiedział dr Poszwiński.

„Niektórzy mogli poczuć się przytłoczeni doświadczeniem i międzynarodowymi stażami współuczestników, ale na tym etapie można wszystkiego się nauczyć i wszystko można nadrobić. Najważniejsze to chcieć i odkryć w sobie pasję do M&A, bo jest to bardzo wymagająca rola prawnika” – tłumaczyła mec. Klaudia Królak z kancelarii Greenberg Traurig.

A czego od programu oczekują uczestnicy?

Podczas pierwszego spotkania w ramach programu uczestnicy mieli możliwość przedstawić się oraz opowiedzieć o swoich dotychczasowych osiągnięciach i motywacji do wzięcia udziału w programie.

„Cieszę się, że zakwalifikowałam się do programu, bo tutaj można nauczyć się na błędach, natomiast w kancelarii już nie” – powiedziała Ania, jedna z uczestniczek programu.

„Już miałem doświadczenia z pracą w transakcjach M&A, natomiast są to krótkie doświadczenia. Chciałem bardziej zgłębić ten temat, szczególnie w otoczeniu praktyków” – mówił Alek, uczestnik programu.

„Pracowałem w kilku zagranicznych, jak i polskich kancelariach, głównie w sferze fuzji i przejęć i od programu oczekuję głównie możliwości wymiany doświadczeń – zarówno dzielić się, jak i czerpać wiedzę od innych uczestników” – przekazał nam Kuba, uczestnik programu. 

Po części uroczystej, uczestnicy otrzymali dokładny plan warsztatów, poznali oczekiwania Organizatorów co do ich zaangażowania oraz case studies, nad którymi będą pracowali
w trakcie całego programu. Uczestnicy dostaną szansę negocjacji dokumentów, tworzenia struktur pod przykładowe business case oraz szlifowania umiejętności pracy w zespołach. 

Więcej informacji dotyczących programu można znaleźć na stronie Wydziału Prawa
i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego: